Sertifikasi BNSP untuk
Profesional SDM Indonesia.
Tingkatkan kredibilitas profesional dan kepatuhan perusahaan melalui sertifikasi berbasis SKKNI yang diakui hukum dan berlaku di seluruh Indonesia.
30+
Skema Sertifikasi
500+
Peserta Tersertifikasi
100%
Diakui Hukum
3 Klaster
SDM · TOT · Asesmen
Mengapa Harus Bersertifikasi?
Bukan sekadar lembar sertifikat — ini bukti kompetensi yang diakui hukum dan bernilai di pasar kerja.
Legalitas & Kepatuhan
Memenuhi regulasi pemerintah yang mewajibkan posisi tertentu memiliki sertifikat kompetensi resmi yang diakui negara.
Akselerasi Karir
Pemegang sertifikat BNSP memiliki bargaining power lebih tinggi. Nilai tawar gaji dan peluang promosi terbuka lebih lebar.
Standar Perusahaan
Membantu perusahaan memastikan setiap anggota tim memiliki standar kemampuan yang seragam, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Pilih Klaster Sertifikasi
Klik salah satu klaster untuk melihat seluruh skema dan jenjang yang tersedia.
Sumber Daya Manusia
Jenjang karir lengkap dari Staf SDM hingga General Manager — 5 level kompetensi.
Training of Trainer
Wajib dimiliki instruktur, fasilitator, dan pengajar profesional — 4 jenjang KKNI.
Asesmen Center
Untuk profesional yang merancang dan mengeksekusi Assessment Center serta Uji Kompetensi — 2 skema.
Sumber Daya Manusia
5 Skema · SKKNI Nomor 149 Tahun 2020
Staf SDM
Administrasi, rekapitulasi absensi, pengelolaan data karyawan.
Detail Mid LevelSupervisor SDM
3 spesialisasi: Supervisor SDM, Rekrutmen & Seleksi, Hubungan Industrial.
Detail Senior LevelSr. Analyst SDM
Analisis organisasi, desain sistem SDM, HR analytics & workforce planning.
Detail Manager LevelManajer SDM
Strategi SDM, perencanaan tenaga kerja, dan manajemen talenta end-to-end.
Detail ExecutiveGeneral Manager SDM
Kepemimpinan strategis, transformasi organisasi, kebijakan SDM tingkat eksekutif.
DetailTraining of Trainer (ToT)
4 Jenjang KKNI · Kepmenaker No. 3 Tahun 2021
Pelatih di Tempat Kerja
Mentor & pembimbing pemagangan di lingkungan kerja. Min. 2 tahun pengalaman pelatihan.
Metode: Portofolio & Wawancara
Detail KKNI Level 3Instruktur Junior
Dasar instruktur pelatihan kerja. Min. SLTA + Sertifikat Diklat Dasar Instruktur.
Metode: Portofolio & Wawancara
Detail KKNI Level 4Instruktur (Madya)
Merancang kurikulum, menyusun bahan ajar, pelaksanaan pelatihan terstandar. Min. D3 + 5 tahun pengalaman.
Metode: Portofolio & Wawancara
Detail KKNI Level 6Instruktur Master
Tingkat tertinggi. Pengembangan sistem pelatihan nasional. Min. S1 + 7 tahun pengalaman.
Metode: Portofolio & Wawancara
DetailAsesmen Center
2 Skema · BNSP
Asesor Assessment Center
Merancang, mengelola, dan mengeksekusi Assessment Center untuk seleksi, promosi, serta pengembangan talenta berbasis data perilaku terstandar.
- Perancangan Simulasi & Role Play
- Observasi & Scoring Perilaku (BEI)
- Integrasi Data & Laporan Asesmen
- Calibration Session antar Asesor
Asesor Kompetensi BNSP
Melaksanakan uji kompetensi dan asesmen mandiri sesuai skema BNSP di berbagai sektor industri. Diakui sebagai asesor resmi LSP.
- Perencanaan & Persiapan Asesmen
- Pelaksanaan Uji Kompetensi
- Keputusan Asesmen & Pelaporan
- Kontribusi Pengembangan Sistem
Butuh Skema Lain atau In-House Training?
Kami juga menyediakan Asesor Kompetensi, Hubungan Industrial, serta In-House Training yang sepenuhnya disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda.
Jadwal Kelas Terdekat
Tempat terbatas — pastikan Anda mendaftar lebih awal.
Get Certified Program: HR Staff
Tidak menemukan jadwal yang sesuai?
Request Private / In-House ClassSiap Tingkatkan Kompetensi Tim Anda?
Dapatkan konsultasi gratis untuk menentukan skema sertifikasi yang paling tepat bagi Anda atau perusahaan.