Asesor
Kompetensi BNSP
Miliki kewenangan resmi untuk menguji kompetensi tenaga kerja di seluruh Indonesia. Setelah tersertifikasi, Anda dapat bergabung sebagai asesor di LSP manapun yang sesuai bidang Anda dan menjalankan uji kompetensi BNSP secara independen.
5 Hari
40 JP Intensif
3 Unit
Kompetensi Asesor
BNSP
Sertifikat Langsung
LSP
Bebas Bergabung
Peran & Kewenangan Asesor Kompetensi BNSP
Apa yang bisa Anda lakukan setelah bersertifikat
Setelah mendapat Sertifikat Asesor Kompetensi dari BNSP, Anda memiliki kewenangan penuh untuk:
Melaksanakan Uji Kompetensi
Bertugas sebagai asesor di TUK (Tempat Uji Kompetensi) yang telah terverifikasi LSP untuk menguji kandidat sertifikasi BNSP
Bergabung dengan LSP Manapun
Mendaftarkan diri sebagai asesor di berbagai LSP yang sesuai dengan bidang kompetensi Anda — HR, IT, logistik, manufaktur, dll
Memutuskan Hasil Kompetensi
Menilai bukti-bukti kompetensi dan membuat keputusan sah apakah peserta uji dinyatakan Kompeten atau Belum Kompeten
Potensi Penghasilan Tambahan
Asesor kompetensi BNSP dapat bertugas di berbagai lembaga dan mendapat honor per sesi uji kompetensi yang dilaksanakan
Alur Kerja Asesor Kompetensi BNSP
Sertifikasi BNSP
Terima lisensi asesor
Daftar ke LSP
Pilih LSP sesuai bidang
Verifikasi TUK
TUK menyediakan tempat uji
Laksanakan Uji
Uji kandidat sertifikasi
Keputusan Kompetensi
Kompeten / Belum Kompeten
3 Unit Kompetensi Metodologi Asesmen
Standar kompetensi asesor yang ditetapkan BNSP
Hari 1–2
Merencanakan dan Mengorganisasikan Asesmen
Memahami konteks asesmen, mengidentifikasi kandidat dan kebutuhan uji kompetensi, menentukan metode pengumpulan bukti (observasi, wawancara, portofolio, tes tertulis), menyusun rencana asesmen, serta mengkomunikasikan rencana kepada pihak terkait.
Hari 2–3
Mengembangkan Perangkat Asesmen
Merancang instrumen dan alat uji kompetensi yang valid, reliabel, fleksibel, dan adil — mencakup soal tertulis, lembar observasi, panduan wawancara, checklist portofolio, dan format rekaman bukti sesuai skema sertifikasi BNSP.
Hari 3–5
Melaksanakan Asesmen Kompetensi
Mempersiapkan dan mendukung kandidat dalam proses asesmen, mengumpulkan bukti kompetensi melalui berbagai metode, mengevaluasi bukti terhadap standar yang ditetapkan, membuat keputusan asesmen (Kompeten/Belum Kompeten), serta memberikan umpan balik konstruktif.
Hari ke-5: Real Asesmen — Peserta melakukan simulasi uji kompetensi sesungguhnya. Anda bertindak sebagai asesor yang menguji kandidat nyata dengan perangkat asesmen yang sudah Anda siapkan sebelumnya. Inilah tahap penilaian untuk keputusan kompeten/belum kompeten Anda sebagai calon asesor.
Siapa yang Cocok Mengikuti Pelatihan Ini?
HR Manager & HRGA
Yang ingin memiliki kewenangan menguji kompetensi SDM di perusahaan atau sebagai mitra LSP HR
Trainer & Instruktur
Profesional pelatihan yang ingin naik level dari pengajar menjadi penguji resmi bersertifikat BNSP
Dosen & Akademisi
Yang aktif di lembaga pendidikan dan ingin berkontribusi dalam ekosistem sertifikasi profesi nasional
Konsultan SDM & Organisasi
Konsultan yang melayani perusahaan dalam pengembangan kompetensi dan sertifikasi karyawan
Manajer Operasional
Yang mengelola SDM di bidang teknis (manufaktur, logistik, IT, dll) dan ingin jadi asesor di bidangnya
Staf LDP & Training Center
Tim pengembang SDM internal perusahaan yang bertanggung jawab atas program sertifikasi karyawan
Persyaratan Peserta
Kualifikasi Peserta
- ✓Min. D3 semua jurusan (diutamakan S1)
- ✓Min. 2 tahun pengalaman kerja di bidang yang relevan
- ✓Menguasai Microsoft Office (Word, Excel) dengan baik
- ✓Usia minimal 25 tahun, sehat jasmani dan rohani
- ✓Membawa laptop selama pelatihan berlangsung
Dokumen yang Dibawa
- CV / Daftar Riwayat Hidup terkini
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Ijazah terakhir (D3/S1/S2)
- Pas foto 3×4 background merah (4 lembar)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Sertifikat kompetensi / pelatihan (jika ada)
Asesor Kompetensi vs Asesor Assessment Center
Asesor Kompetensi BNSP (Halaman ini)
- →Menguji kompetensi teknis/jabatan sesuai SKKNI
- →Terikat dengan LSP di bidang tertentu
- →Metode: observasi, wawancara, portofolio, tes tulis
- →Keluaran: sertifikat BNSP untuk kandidat yang lulus
- →Untuk semua bidang profesi di Indonesia
Asesor Assessment Center (lihat program)
- →Mengevaluasi potensi & kompetensi perilaku kandidat
- →Digunakan untuk rekrutmen, promosi, pengembangan
- →Metode: in-basket, role play, leaderless group discussion
- →Keluaran: laporan profil kompetensi kandidat
- →Khusus bidang HR/OD dan talent management
Investasi Program
Rp 10.000.000
All-in · Pelatihan 5 hari + Uji Kompetensi + Sertifikat BNSP
Jadwal Terdekat
Jadwal menyesuaikan peserta
Tersedia Kelas Private & In-House
Sudah Termasuk
Sertifikat dikeluarkan langsung oleh BNSP RI