Executive Level · KKNI Level VII

Sertifikasi BNSP
General Manager SDM

Jenjang puncak profesi HR — level eksekutif yang merumuskan arah strategis organisasi secara menyeluruh. Satu skema dengan 15 unit kompetensi level KKNI VII, berbasis SKKNI Nomor 149 Tahun 2020.

SKKNI 149/2020 1 Skema 15 Unit Kompetensi KKNI Level VII
Daftar Sekarang Tanya Jadwal

Deskripsi Program

General Manager SDM (KKNI Level VII) adalah puncak jenjang sertifikasi profesi HR di Indonesia. Di level ini, Anda tidak lagi hanya mengelola fungsi — Anda merumuskan arah strategis, merancang arsitektur organisasi, mengelola perubahan budaya, dan membangun sistem SDM jangka panjang.

Skema ini merupakan satu skema tunggal (tidak dibagi spesialisasi) karena seorang GM SDM dituntut menguasai seluruh dimensi HR secara holistik — dari strategi dan desain organisasi, change management, talent pipeline, hingga sistem remunerasi dan komunikasi organisasi.

VII · Executive

KKNI Level

15 Unit Resmi

Unit Kompetensi

Tunggal

Tipe Skema

Unit Kompetensi

Sumber: SKKNI Kepmenaker 149/2020

15 Unit
Strategic Direction Organizational Execution People & Capital
# Kode Unit Judul Unit Kompetensi Kluster
1 M.70SDM01.001.2 Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Strategic
2 M.70SDM01.002.2 Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM Strategic
3 M.70SDM01.003.2 Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM Strategic
4 M.70SDM01.004.2 Merancang Desain Organisasi Strategic
5 M.70SDM01.005.2 Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi Strategic
6 M.70SDM01.006.2 Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi Strategic
7 M.70SDM01.007.2 Merumuskan Budaya Organisasi Strategic
8 M.70SDM01.009.2 Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi Organizational
9 M.70SDM01.015.2 Mengelola Proses Perubahan (Change Management) Organizational
10 M.70SDM01.016.2 Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi Organizational
11 M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi People
12 M.70SDM01.037.2 Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool) People
13 M.70SDM01.039.2 Merancang Jalur Karir Pekerja People
14 M.70SDM01.040.2 Mengelola Program Suksesi People
15 M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif People

Persyaratan Peserta

Persyaratan Dasar

Cukup penuhi salah satu:

  • A Min. S2 Manajemen SDM
  • B Min. S2 Umum + pengalaman min. 1 tahun sebagai Manajer SDM + Sertifikat Pelatihan level GM
  • C Min. S1/D4 Umum + pengalaman min. 2 tahun sebagai Manajer SDM + Sertifikat Pelatihan level GM
  • D Pengalaman min. 4 tahun sebagai Manajer SDM + Sertifikat Pelatihan level GM
  • E Sedang menduduki jabatan General Manager SDM min. 6 bulan
  • F Pengalaman min. 2 tahun sebagai Manajer SDM + Sertifikat Kompetensi level Manajer SDM

Dokumen yang Dibutuhkan

  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Pas foto berwarna 3x4 cm
  • Copy ijazah S1/D4 atau S2 (sesuai jalur)
  • Surat keterangan pengalaman kerja sebagai Manajer SDM (jika relevan)
  • Copy sertifikat pelatihan level GM SDM (jika ada)
  • Copy sertifikat kompetensi level Manajer SDM (jika via jalur F)
  • Surat pengangkatan/keterangan jabatan GM SDM (jika via jalur E)
  • Tanda bukti pembayaran administrasi

Jadwal Terdekat

Hubungi kami untuk info jadwal.

Yang Anda Dapatkan

  • Sertifikat BNSP berlaku 3 tahun
  • Modul & bahan ajar eksklusif
  • Bimbingan asesor senior berpengalaman
  • Sertifikat pelatihan LangitHR
Daftar Sekarang Tanya via WhatsApp

Jenjang Karir HR

Staf SDM

KKNI III

Supervisor SDM

KKNI IV

Senior Analyst SDM

KKNI V

Manajer SDM

KKNI VI

General Manager SDM

KKNI VII
Lihat semua skema →