Sertifikasi BNSP
Supervisor SDM
Validasi kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan SDM Anda dengan standar nasional yang diakui negara. Tersedia tiga jalur spesialisasi — pilih yang paling sesuai dengan peran dan karir Anda.
Deskripsi Program
Posisi Supervisor SDM adalah jembatan antara kebijakan strategis dan eksekusi operasional di lapangan. Seorang supervisor yang tidak kompeten dalam menyusun SOP, mengelola remunerasi, atau menangani hubungan industrial bisa menjadi sumber konflik yang merugikan seluruh organisasi.
Program ini memvalidasi kompetensi Anda dalam memimpin dan mengelola fungsi SDM di level supervisori. Tersedia dalam tiga jalur spesialisasi — pilih yang paling relevan dengan tanggung jawab Anda saat ini. Sertifikat BNSP yang diterbitkan diakui secara nasional sebagai bukti kompetensi terstandarisasi.
Tuntutan Kompetensi
Pilih skema spesialisasi untuk melihat unit kompetensinya
Mengelola fungsi SDM secara menyeluruh di level supervisori
Menyusun Uraian Jabatan
Menganalisis dan mendokumentasikan tugas, wewenang, serta kualifikasi setiap posisi dalam struktur organisasi secara sistematis.
Menyusun SOP MSDM
Merancang prosedur operasional baku untuk seluruh proses SDM agar terstandar, terukur, dan mudah diterapkan di seluruh lini organisasi.
Menyusun Sistem Remunerasi
Merancang struktur gaji, tunjangan, dan kompensasi yang kompetitif, adil secara internal, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran & Pengembangan
Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, menyusun Training Needs Analysis (TNA), dan merencanakan program pengembangan yang tepat sasaran.
Membuat Kesepakatan Kerja
Menyusun dan mengelola dokumen perjanjian kerja (PKWT/PKWTT) yang sesuai UU Ketenagakerjaan dan melindungi kepentingan kedua belah pihak.
Memimpin proses pencarian dan seleksi talenta berbasis kompetensi
Menyusun Uraian Jabatan
Menganalisis dan mendokumentasikan tugas, wewenang, dan kualifikasi setiap posisi sebagai dasar proses rekrutmen yang akurat dan terarah.
Menyusun SOP MSDM
Merancang prosedur baku alur rekrutmen dan seleksi — mulai dari permintaan kebutuhan, sourcing, hingga onboarding — agar proses berjalan konsisten.
Melakukan Proses Rekrutmen
Merencanakan strategi pencarian kandidat, mengelola kanal rekrutmen, dan memastikan pipeline talent tersedia sesuai kebutuhan organisasi secara efisien.
Melakukan Proses Seleksi
Merancang dan mengeksekusi tahapan seleksi berbasis kompetensi: screening, assessment, wawancara terstruktur, hingga pengambilan keputusan final.
Melakukan Penawaran Kerja kepada Calon Pekerja
Menyusun dan menyampaikan offering letter yang kompetitif, melakukan negosiasi kompensasi, serta mengelola proses penerimaan karyawan baru.
Mengelola kepatuhan ketenagakerjaan, disiplin, dan kesejahteraan pekerja
Menyusun Uraian Jabatan
Mendokumentasikan peran, tanggung jawab, dan hubungan kerja setiap jabatan sebagai landasan pengelolaan hubungan industrial yang adil dan transparan.
Menyusun SOP MSDM
Merancang prosedur baku untuk penanganan keluhan, tindak disiplin, dan pengelolaan hubungan kerja agar setiap proses tercatat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
Menangani pelanggaran kerja secara adil dan prosedural — mulai investigasi, pemberian sanksi, hingga dokumentasi — sesuai peraturan perusahaan dan UU Ketenagakerjaan.
Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan & Keterlekatan Pekerja
Merancang dan mengeksekusi program employee engagement, survei kepuasan kerja, serta tindak lanjut nyata untuk meningkatkan retensi dan produktivitas karyawan.
Mengelola Pelaksanaan Alih Daya / Outsourcing
Mengelola hubungan kerja dengan vendor outsourcing secara legal dan operasional — meliputi kontrak, monitoring, kepatuhan BPJS, dan hak-hak pekerja alih daya.
Persyaratan Peserta
Pendidikan / Pengalaman
Cukup penuhi salah satu dari ketentuan berikut:
- A Min. D2/D3 semua jurusan + min. 2 tahun pengalaman SDM
- — atau —
- B Sedang menjabat Supervisor SDM minimal 6 bulan
- — atau —
- C Min. 1 tahun Staf SDM + memiliki Sertifikat Kompetensi Staf SDM
Dokumen Administrasi
- Curriculum Vitae (CV) terkini
- Scan KTP & Ijazah terakhir
- Pas foto 3×4 (background merah)
- Surat Keterangan Kerja dari perusahaan
Investasi Program
Hubungi Kami
Dapatkan harga & info jadwal via WhatsApp
Pelaksanaan Terdekat
Jadwal menyesuaikan kuota
Tersedia Kelas Private & In-House
Yang Anda Dapatkan
Sertifikat dikeluarkan langsung oleh BNSP RI